可以调查以前的社保情况，并起诉要求补缴。依据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社保，如未依法缴纳，你可以通过法律程序起诉用人单位，诉求补缴社保及经济赔偿。前两年半没买社保的情况，若不及时处理，可能会影响你未来的社保权益和退休待遇。
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常见的处理方式是先向当地劳动监察部门投诉举报，申请调解或劳动仲裁；若调解、仲裁无果，可以再考虑去法院起诉。选择处理方式时，应根据实际情况和证据充分性来决定，确保能有效维护自己的合法权益。
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针对社保问题，具体操作如下：1.首先收集在职期间的社保缴费记录和相关证据。2.向当地劳动监察部门提出投诉举报，要求用人单位补缴社保。3.如用人单位不配合，可申请劳动仲裁，仲裁无果则考虑去法院起诉。