不合法。根据《劳动法》规定，国庆法定节假日加班应支付三倍工资，不能用补休代替。不及时处理，公司可能持续违法，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉或仲裁。应先与公司沟通，若无果，则向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁；对仲裁不满可再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付加班费；2.若协商无果，向当地劳动保障部门投诉，并提供加班证据；3.也可直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。