工龄档案丢失需及时补办，以免影响退休等社会保障待遇。依据《档案法》等规定，单位有保存职工档案的责任，丢失应补办并报人社局备案。若不补办，可能导致无法享受社保待遇，严重影响职工权益。
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工龄档案丢失，常见处理方式为通过单位向人社局申请补建，并提交个人材料备案。选择处理方式时，应根据丢失原因（如单位责任或个人疏忽）和实际情况（如能否补齐材料）来决定，确保尽快恢复档案，保障个人权益。
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工龄档案丢失，需补办。操作如下：1.向单位报告，由单位向人社局申请补建；2.准备身份证、户口本等材料报人社局备案；3.单位补充工龄确认表、招工表等必要材料；4.无法补齐的材料，提供其他社会信息佐证；5.如是单位原因丢失，要求单位解决社保待遇问题。