工伤不能要求伤害者赔偿，应由工伤保险或用人单位承担。
根据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金和用人单位支付，非个人责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤应申请赔偿。
具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 参保的向工伤保险机构申请赔偿，未参保的向单位要求赔偿；4. 如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤常见处理方式是申请工伤认定，要求工伤保险或用人单位赔偿。
选择方式时，需先确认是否参加工伤保险，参保则向保险机构申请，未参保则向用人单位提出赔偿要求，并可寻求工会或劳动仲裁机构帮助。