企业转给个人账户代发工资不合法。依据《银行账户管理办法》，存款人日常资金活动应由主办账户办理，包括工资发放。若违规操作，可能导致企业面临法律处罚，影响企业信誉及正常运营。
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不合法。处理方式如下：1.设立企业专用工资账户，确保工资发放合规；2.通过银行系统直接转账至员工个人账户，避免中间环节；3.定期检查账户使用情况，确保资金安全；4.如发现违规代发，立即纠正并报备相关部门，避免法律风险。
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企业代发工资应通过正规渠道。常见处理方式为设立专用工资账户，通过银行系统直接发放。选择时应考虑合规性、安全性及便捷性，确保资金流转合法有序。