发工资延迟违法，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时足额发工资，无故推迟违法。长期不发可能导致劳动者生活困难等严重后果。
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发工资延迟可投诉或协商。对于发工资延迟，劳动者通常可选择向劳动行政部门投诉或与公司协商。若公司态度良好且有合理解释，可考虑协商解决；若无合理解释或拒不改正，则应及时投诉。
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发工资延迟可投诉。具体操作：1. 确认工资发放时间已过且未收到；2. 与公司沟通了解原因，若无合理解释或拒不改正；3. 收集工资条、劳动合同等证据；4. 向当地劳动行政部门提交投诉申请，附上相关证据；5. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。