国企临时工未签合同和缴保险，不影响在村里入党。分析说明：从法律角度来看，入党是个人的政治信仰和选择，主要考察的是申请人的政治觉悟、思想品德和工作表现等方面。而签署劳动合同和缴纳社会保险是劳动者与用人单位之间的法律关系，主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。这两方面并不直接关联，因此未签署合同和未缴纳保险不会影响在村里申请入党。提醒：若因未签署合同和未缴纳保险导致与用人单位产生纠纷，且纠纷未能及时解决，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：-在协商阶段，可以明确自己的权益和要求，与用人单位进行平等对话，尝试达成和解协议。-在投诉举报阶段，需要向劳动监察部门提供充分的证据材料，如工作证明、工资单等，以证明自己的劳动者身份和用人单位的违法行为。-在申请劳动仲裁阶段，需要按照仲裁机构的要求填写仲裁申请书，并提交相关证据材料。仲裁机构将依法进行裁决，作出具有法律效力的仲裁裁决书。-在提起诉讼阶段，需要依法向人民法院提交起诉状和相关证据材料，由法院进行审理和判决。在诉讼过程中，可以依法行使自己的诉讼权利，维护自己的合法权益。同时，在村里申请入党时，应按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定进行，确保申请材料的真实性和完整性。
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处理方式：从法律角度，对于国企临时工未签署合同和未缴纳保险的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁以及提起诉讼等。选择建议：-若问题较为轻微，可以尝试与用人单位进行协商，寻求和解。-若协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，由其进行调查处理。-若劳动监察部门未能有效解决问题，可以申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。-若对仲裁结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。