社保断交需及时补交，避免法律后果。依据《社会保险法》，单位未按时缴纳社保将被责令限期补缴并加收滞纳金，逾期将受罚款。长期断交可能影响个人社保权益及退休待遇。
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社保断交常见处理方式是补交。单位应尽快与社保机构联系，了解补交流程及所需材料，并按要求完成补交手续。如单位拒绝或无法补交，员工可考虑向劳动监察部门投诉。
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社保断交需补救。操作如下：1.与单位沟通，要求尽快补交社保；2.如单位不配合，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地社保征收机构或劳动监察部门咨询补交流程并提交申请；4.跟进补交进度，确保问题得到解决。