临无法取得工资的情况时，作为农民工，如果没有证据，仍可以通过申请调解或仲裁来寻求解决方案。根据《劳动合同法》，雇主应按时支付工资，拖欠工资的情况下，劳动者有权申请支付令，维护自身权益。
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针对工资被拖欠的问题，农民朋友们可以选择申请调解、劳动仲裁或提起诉讼等常见处理方式。在选择方式时，应综合考虑处理效率、成本以及证据情况。虽然调解快速但不是强制手段，劳动仲裁专业且具备一定强制力，而诉讼则是最终的强制手段。
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遇到欠薪问题时，农民工朋友们可以通过多渠道维权。首先尝试与用人单位协商解决问题，如无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。在维权过程中，务必注意保留相关证据。