您若因厂里4个月未交社保欲向劳动监察部门投诉，需准备相关证明材料。根据《劳动保障监察条例》相关规定，您应携带身份证明、与单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单等），以及社保缴纳记录缺失的证明。这些材料将帮助劳动监察部门核实您的投诉，并依法对企业进行核查和处理。
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除了投诉，您还可以选择与企业协商或申请劳动仲裁。若企业愿意补缴，可协商解决；若协商无果，您可携带相关材料向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业补缴社保并承担相应责任。具体操作需根据实际情况选择。
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从法律角度看，企业长时间未缴纳社保需承担法律责任。根据《社会保险法》规定，企业未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。