申请生育津贴的提交时间各有不同，详细情况需要询问当地的社保局进行确定。法律依据：《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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您好，需要提供证明劳动关系以及公司违法辞退的相关证据
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你好，需要提供你的工资流水，考勤记录等证据，你申请仲裁可以要求二倍公司和经济补偿金