关于工伤赔偿，如果参加了工伤保险，工伤保险基金会支付相应的赔偿费用，如医疗费用和一次性伤残补助金等。但如果单位没有在规定的时限内提出工伤认定申请，那么相关费用将由单位自行承担。建议及时处理工伤问题，避免费用无法报销带来的经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于工伤赔偿，一般来说是通过工伤保险基金支付以及用人单位支付补偿金两种方式共同进行的。关键在于确认所在单位是否参与了工伤保险。如果已经参保，那么大部分费用可以通过工伤保险基金来支付，同时用人单位也需要提供一定的补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤赔偿的主体问题，涉及到工伤保险基金和用人单位的共同承担。首先，单位需要在员工发生工伤后的规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，工伤保险基金会支付相关费用如医疗费用和伤残补助金等。同时，用人单位也需要支付一定的补偿金。如果单位未能及时申请工伤认定，那么相关费用将由单位自行承担。